雇う人と働く人の雇用道
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●どういう形態で働くか決めましょう
 雇用形態には、正社員・パート・派遣社員等あり、それぞれメリットとデメリットがあります。
 自分の生活形態などと合わせて決めましょう。
 雇用の形態のメリット・デメリット

●求人情報でチェック
 情報収集一覧表
 会社を選ぶチェックリスト

●応募する
 求人情報の応募方法に沿って応募します。
 履歴書の書き方
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 職務経歴書の書き方
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●面接をうける
 採用試験はどの企業にもあるものです。筆記試験等を行う場合もあれば面接のみの場合もあります。
 自分をアピールする場でもあると同時に、自分も働くことになるかもしれない会社であることを念頭に、
 会社の雰囲気も観察しましょう。
 面接マナーのポイント
 面接質問集
 面接訪問でわかる良い会社チェックリスト



●労働契約を結ぶ
 採用が決まると労働契約を締結し、その会社の従業員となります。
 労働条件通知書を受け取り、確認したら労働契約を結びましょう。
 労働契約とは・・・労働者が対価(給料、報酬その他)を得て労働に服することを約束する、
            労働者と使用者(会社)の間の契約のことをいいます。
 労働条件通知書チェックリスト
 企業に提出をもとめられるもの

 
 
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